第140章 联盟的分工(1/2)
初夏的社区活动中心会议室里,阳光透过百叶窗洒下,在长桌上投下斑驳的光影。二十几张摺叠椅整齐排列,坐得满满当当——这是自闭症家长联盟成立后的第一次正式会议,除了九个核心家庭的家长,张梅、林晓和王社工也特意赶来参会,连很少露面的洋洋父亲杨明,都穿著笔挺的衬衫坐在了角落。
长桌中央摆著一个崭新的蓝色文件夹,上面贴著“自闭症家庭互助联盟”的標籤,旁边堆著一摞列印好的章程草案。刘敏提前半小时就到了,正帮著王社工分发水杯,看到张力推门进来,连忙迎上去:“张总,您来了,快坐。”
张力脱下西装外套搭在椅背上,手里提著一个黑色公文包,里面装著擬好的企业捐赠方案。自从乐乐的视频走红后,他主动联繫了几位商业伙伴,提出成立专项基金的想法,没想到大家都很支持,这让他更加坚定了要为自闭症家庭做些实事的决心。“刘敏姐,辛苦你了。”他笑著点头,目光扫过全场,看到李娟抱著一个厚厚的笔记本,正和赵慧低声交谈著什么。
“人差不多到齐了,我们开会吧。”张梅站起身,手里拿著一支马克笔,走到白板前写下“分工部署”四个大字。从事特殊教育二十年,她见过太多家长独自挣扎的模样,如今看到大家自发组织起来,眼里满是欣慰,“以前我们是各自为战,现在成立了联盟,就要拧成一股绳。今天的会议核心,就是明確每个人的分工,让联盟真正运转起来。”
王社工打开文件夹,取出一份名单:“在开会前,先跟大家同步一个好消息——经过我们和民政部门的沟通,联盟已经正式註册备案,成为合法的民间公益组织了。以后我们对接企业捐赠、申请政府补贴,都有正规的资质了。”话音刚落,会议室里就响起了热烈的掌声,刘敏甚至激动得红了眼眶。
“太好了!以后再也不用怕別人说我们是『非法聚会』了。”王秀莲擦了擦眼角,她上次带著彤彤去申请康復补贴,就因为没有正规组织背书,跑了三趟才把材料交上去。现在有了联盟这个“靠山”,她心里踏实多了。
张梅等掌声平息后,继续说道:“根据大家的职业背景和特长,我们初步擬定了几个工作组,现在逐个跟大家確认。首先是资金筹备组,负责对接企业捐款、管理联盟基金,这个小组的组长,我们一致推荐张力先生。”
所有人的目光都集中到张力身上,他站起身,微微鞠躬:“谢谢大家信任。我已经联繫了十位商业伙伴,下周会举办一个小型捐赠仪式,目前已经有三家企业明確表示要捐款,其中一家承诺每年捐赠二十万作为康復基金。”他打开公文包,拿出几份捐赠意向书,“基金的管理我们会成立专门的財务小组,每一笔支出都会公示,接受大家监督。”
会议室里再次响起掌声,陈建国挠了挠头,不好意思地说:“张总,我们家条件不好,捐不了多少钱,但要是需要搬东西、布置场地,我隨叫隨到。”张力笑著拍了拍他的肩膀:“陈哥,每个岗位都重要,资金只是一部分,后续的活动执行还需要大家出力呢。”
“接下来是需求收集组,负责收集各个家庭的实际困难,比如康復补贴申请、入学问题、心理疏导需求等,然后匯总给王社工对接相关部门。这个小组的组长,我们推荐王秀莲女士。”张梅看向王秀莲,“秀莲姐在建材厂工作时,就很擅长和工人沟通,而且你自己也经歷过申请补贴的难处,更能理解大家的需求。”
王秀莲有些紧张地站起身,手里紧紧攥著衣角:“我……我能行吗?我怕自己做不好。”妞妞坐在她旁边,小声说:“妈妈,你可以的,上次你帮李阿姨写申请就写得很好。”周围的家长也纷纷鼓励她,王秀莲深吸一口气,点了点头:“我试试!我会把大家的需求都记下来,绝不漏掉一条。”
张梅满意地点点头,继续说道:“第三个是学校协调组,负责和特殊学校对接,协调后勤保障、课程调整等事宜。这个小组的组长,我们推荐李娟女士。”李娟愣了一下,连忙摆手:“我只是个食堂后勤,哪里懂协调啊?”
“李姐,你最合適了。”林晓笑著说,“你每天在学校工作,和食堂师傅、保洁阿姨都很熟,上次妍妍的午餐过敏问题,就是你及时发现並解决的。而且你和家长们也熟,沟通起来更方便。”张梅也补充道:“后续我们想在学校设立『家长休息室』,还需要你帮忙协调场地呢。”李娟这才点了点头,在笔记本上写下“学校协调”几个字。
“第四个是宣传推广组,负责运营联盟的公眾號、拍摄孩子们的日常视频、组织才艺展示活动,让更多人了解自闭症群体。这个小组的组长,我们推荐赵慧女士。”张梅看向赵慧,“林薇是学传媒的,上次乐乐的视频剪辑就是她帮忙做的,有女儿当『技术顾问』,这个工作肯定能做好。”
赵慧站起身,脸上带著自信的笑容:“谢谢大家信任。我们已经註册了公眾號,名字叫『星星的齿轮』,今天会发布第一篇推文,就是乐乐机械臂模型的製作过程。后续我们还会拍摄『自闭症孩子的一天』系列视频,让更多人看到他们真实的样子。”她拿出手机,展示了公眾號的预览版,上面的配图正是乐乐和晨晨一起拼装模型的照片。
“除了这四个核心小组,我们还设立了活动执行组和心理支持组。活动执行组由陈建国大哥负责,主要负责组织线下活动的场地布置、物资採购;心理支持组由刘敏姐负责,她以前是护士,懂一些基础的心理疏导知识,后续我们会请李医生来做培训。”张梅把分工表写在白板上,“大家看看有没有异议,或者想调整的地方?”
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