第520章 饭局试探，李冬生上桌（2/2）

递了一份正式建议：

“建议对近期名单提名单位开展一次『流程规范』专题回访，对近三个月流程情况开展节点式问责。”

组织部长看了一眼，点头：

“你这是要打第二轮？”

李冬生回得乾脆：

“我不是打第二轮。”

“我是让他们知道——你不上桌，我也不请你吃饭。”

整个市机关这两年有个不成文的规矩：

——正科升副处，至少排到前十名。

——谁后排了，等明年。

可这规矩，从这天起，被李冬生亲手打破。

……

组织系统官网掛出一条通知：

“擬对张少云、郑耀平、吕一南三名同志进行处级任前公示。”

这三个人全都不在机关前列排名，而且属於边角科室，平时说话没人听，吃饭没人带。

但李冬生签了字，组织部长拍了板，书记点了头。

——公示发出，就是正式上人。

……

系统哗了。

朋友圈、微信小群、午饭桌，全都在传这仨名字。

“郑耀平？那谁啊？还在大门口登记过访客的吧？”

“吕一南我知道，去年在下乡组摔断过腿，写过材料，就是没人看。”

“我靠，张少云不是那谁调过来的老乡，怎么这么快就能上？”

有人骂娘、有人愤愤、有人酸笑。

机关內部的“老黄牛”“会写稿”的“站过台的”全炸窝了。

尤其几个排在第9、第10的正科干部，直接坐不住了。

“凭什么？”

“我一篇稿发过三次省委网报。”

“他呢？连材料都没流通过！”

……

有人在组织系统门口“碰瓷式”撞见李冬生，假装寒暄，实则挑衅：

“李处，您这次选得真有胆量。”

“我们都排队十几年了，您直接『插队带娃』啊？”

李冬生只回了一句：

“你排队这么多年，除了站著——你干过啥？”

“这三个人，一个跑了七个系统、一个下过四个县、一个在环评组替代主任做了两年。”

“你呢？光写稿，稿都没人改。”

“我不管你牌桌在哪——我只认谁动手。”

……

这话传出去，全系统鸦雀无声。

不是服气，而是怕。

怕李冬生真的不按套路来。

怕他真的能把“新规矩”变成“老命令”。

……

而书记这时候也发话了：

“干部选拔，要重实绩、重担当、重一线。”

“不能再让『卡位论』『排资歷』变成选人的主干。”

这话不是讲给下面听的，是——给机关中层一个明示：

你在办公室泡十年，不如人家县里扛一周。

……

晚上，陈默看著评论区一堆“打抱不平”的话，笑著摇头：

“你这是真的捅了我。”

“他们不是觉得选得不公，是觉得——自己多年积攒的『等待值』被你清零了。”

张伟倒是佩服：

“以前咱搞画像，是凭数据提人。”

“现在你直接搞逆排名，是凭胆子提人。”

“这要是书记没点头，你这次就栽了。”

李冬生点根烟，语气很淡：

“我不是给书记交成绩。”

“我是给整个官场交个信號。”

“以前是『你在哪』，以后是『你干了啥』。”

“没人带，没关係，没人捧——不重要。”

“只要你真干了，我就能把你拎出来。”

“哪怕你——连名字都没人记得。”