第52章 就问你气不气（1/2）

第52章 就问你气不气

不得不说，杨不凡的语言组织和表达能力还是相当不错的。

原本还算正常的对话，被杨不凡将前后顺序和语气语境那么稍微改上一改，一个嫉贤妒能，专门给别人穿小鞋的沙雕领导形象已经呼之欲出了。

赵文明的脸色越来越黑，而萧志龙则是涨红了脸，指着杨不凡大吼道：“你胡说！”

杨不凡掏了掏耳朵，撇着嘴说道：“萧经理，这些都是你的原话啊，你要是不承认就算了。”

萧志龙深吸了一口气，怒道：“赵总，这个杨不凡就是一个搬弄是非的小人啊，这样的人，反正我技术部是不要的！不行就让集团人事行政部自己安排吧！”

赵文明冷冷地盯着萧志龙，冷哼了一声。

“萧志龙，你可以啊！还你的技术部，怎么的，我这个分管技术的副总经理已经管不到技术部了呗？”

“那把你的技术手册发给我看一下。”

正确内(容在%六九%书'吧读！{

“行了，萧志龙！别的我都不管，我一个副总经理也不能连技术部内部任何鸡毛蒜皮的事都管吧，我就问你一件事情，我安排给你的技术手册工作，你让小杨去干，是什么意思？”

首先是萧志龙的ppt。

“赵总，就是个初版，还没完成呢。”

归根结底，还是杨不凡这条疯狗的问题！

问题是，很多问题都是极其复杂的，举个例子，光是材料问题就可能分为很多种。

不过内容嘛。

“你看看小杨分析的，这就是你口中实习生的真实水平！”

他特意把技术手册弄的很全面，然后故意拿过来让赵文明这种技术控来看，然后再说自己的坏话，这样既能在副总那里表现自己，还能把自己的技术水平贬低到一文不值，狠狠踩在脚下摩擦。

萧志龙被一通很批，心里当然是不服气，他死死盯着杨不凡的技术手册，铆住了劲就想找出点毛病出来。

“这一段不是小杨写的，是我加的。”

杨不凡倒是无所谓，你要是真有水平，就拿出东西来，如果拿不出东西来，那只能证明你这个技术经理不称职。

“赵总……”

萧志龙看到这种情况还不自知，干笑着问：“赵总，应该分析的没有什么问题吧？”

“额……”

杨不凡听到这里，心里顿时乐开了，原来还有这回事啊，怪不得当时萧志龙一顿指挥自己，连具体的格式和要求都说的清清楚楚明明白白……原来就是为了利用我啊。

赵文明哪里还不明白怎么回事，这个萧志龙根本就对技术手册的内容不了解，更没有信心独立完成出来，这才假借杨不凡实习工作的事情，让杨不凡乖乖替他完成。

那就有点过分了。

萧志龙一脸颓丧之色地走了过去，因为他也知道自己写的那东西就是坨屎，现在他只希望杨不凡也没有什么水平，这样就不会显得太难看了。

萧志龙脸色涨红，嗫嚅道：“我这，这不也是为了锻炼他嘛。”

“好，我发！”

“没有问题？问题大的很！我现在很怀疑你三年的技术经理，到底是怎么干的了！”

三人一起看着赵文明的电脑屏幕。

足足过了五分钟，萧志龙眼睛都红了，还是没发现什么明显问题。

“现在发。”