第12章 贝拉质疑，嘉瑶助攻（1/2）

贝拉伸手往脑勺后方撩了撩头发，涂着阿玛尼口红的她看起来性感却又暗暗添几分竞争的锐气，“这么说，两位的第一名是依靠别人来的？”

尽管已经各自分配了导师，但是十个新员工还是会坐在同一间大办公室里，虽然少，但日常仍然会有相关的工作任务一起做。

“贝拉，”李浅熙目光如炬，凛然开口，“你可以嫉妒我和露西，但是你不能否定我们的努力。”

贝拉被李浅熙看得心一悸，扯唇笑了笑，“是吗？那就不要依靠别人，自己去做。”说完后，她转身回了自己的办公位。

露西朝李浅熙耸了耸肩，颇有些无奈，唇形却是对着，“我们不要被她的激将法拿捏住。”

“嗯！”李浅熙重重地点头，做了个加油的手势。

然而，李浅熙和露西却是遇到了困难——前辈们都很忙，哪有时间跟她们仔细讲解具体流程和注意事项。

下班后，李浅熙和露西手中捧着奶茶走在大街上。

露西吸溜了一口奶茶后，吐出了珍珠，“浅熙姐，你有没有认识的同学啊什么的，咱们可以稍微请教一下他们。”

李浅熙仔细想了一会儿，随后点点头，“有一个还在联系的。”

说着，她打电话过去，那边很快地接起来，电话中的两人很快商定了见面的地点。

半个小时后，一个面容精致的女性坐在李浅熙和露西的面前，她抿了口咖啡放下，直接开门见山，“浅熙，适应性培训需要在组织文化、规章制度、基本知识和基本技能等方面进行培训。我先问你们一点，在进行招聘面试时，你们有没有就公司的情况误导过面试者，比如工作的弹性时间、氛围等？”

李浅熙摇头。