第40章 孩子，你斗不过他们的（1/2）

纪灵目光中带著不敢置信：“真的？”

周策非常肯定地点了点头。

这段时间以来，她们家被这个突如其来的变故压到崩溃，现在终於看见一点曙光了。

纪灵语气急促地问：“那这三个从属性要怎么认定，要全部认定吗？”

周策摇头：“理论界长期存在『人格、经济』二要件和『人格、经济、组织』三要件学说的爭议，所以也导致各地法院在说理时產生很多版本。

“但不管哪个地区的法院，都没有要求三个要件都满足。只要明显满足两个，那就可以认定。其中，最重要的就是人格从属性。”

“人格从属性？”纪灵咀嚼著这个拗口的专业词。

周策道：“也就是劳动者要在用人单位的指挥和监督下给付劳动，並且这种劳动是『不自由』的。”

“说的直白一点，就是劳动者得听单位的，你得不自由，你得被管理，你就存在『从属性』。”

“不自由……”纪灵再度咀嚼这三个字，然后仔细思考父亲送外卖的具体工作。

而那边站点的站长的粗嗓门也传了过来：“安全第一，什么叫安全！不要闯红灯，不要逆行。钱是挣不完的，命是自己的！

“纪建军看到没，现在瘫在床上了。去年的刘卫东，赵双兵，一个断了一条腿，一个把遛弯的老太太撞没了！

“我告诉你们，不管是你撞到別人，还是被別人撞到，责任都是你们自己担！安全教育天天说，你们天天犯！”

周策皱著眉头，仔细听著站长的训话。想了想，又拿出手机拍了一张照片。

前面站长做完安全教育之后，大手一挥，说道：“好了，马上到点了，赶紧在app上线。还是那句话，注意安全！好好跑单，超时了，扣钱了，別特么来找我说，我特么又做不了主！”

眾人散去，各自点开app上线，然后去找自己的电瓶车了。

纪灵抬头问：“周律师，我还是没能弄懂，我们到底需要找到哪些证据来证明有人格从属性？”

周策回答：“在传统的工作领域，一般是要求劳动者要遵循单位的『规章制度』，要在『固定时间』，在『固定场所』，完成『指定工作』。”

周策每说一个词，纪灵的心就往下沉一份，刚刚好不容易燃起来的那点希冀，现在也被浇灭得差不多了。

“固定时间……送外卖哪有什么朝九晚五？固定场所……不都是在外面街上跑吗？至於指定工作，把商家的外卖送到顾客手上，算不算指定工作？”纪灵脸色难看地问周策。

“算。”周策给予肯定。

纪灵毕竟是大学生，逻辑思维能力也还是很不错的，她继续问：“那这算是公司的指令？还是外卖平台的指令？还是顾客的指令？还是商家的指令？甚至说是我爸爸主动去承接这样的任务指令？”

周策顿了一下，才有些无奈地说：“所以这就是12號文件已经不能完全適应现在移动网际网路时代下新业態工作的原因。”

纪灵沉默。

周策问：“你不是说你爸在这边有个熟人嘛，我有点事情想问问他。”

“章叔叔。”纪灵喊了那边一个正在戴头盔的中年男人。

章叔扭头，见是纪灵，便走了过来。

纪灵说：“章叔叔跟我爸是同乡，年轻时候他们俩是在一个国营厂里的，现在在一起跑外卖。”