第216章 借力打力，平息举报风波（2/2）

这位小网红拥有一百多万粉丝，视频发布后被大量转发，评论区瞬间涌现出各类留言。

第二天一大早，时间来到2026年7月2日。

这条视频成功衝上同城热门榜。

评论区眾说纷紜。

“什么情况，人家楠池集团工资发得高，关你们什么事，有本事你们也给员工多发点啊？”

“世界之大，无奇不有，我还是第一次听说举报人家工资高的。”

“资本经典语录，值得收藏。”

“......”

上午九点，视频点讚量突破3万。

隨后，这条视频被商丘一位千万网红转发，此事瞬间在全国范围內引爆。

当天下午。

楠池集团各个子公司的招工点前排起了长龙。

尤其是楠池製衣厂，当天就有三百多人前来报名应聘。

下午四点。

县委大院也变得热闹无比。

一百多名企业家涌入县委大院，请求政府做主，哭诉自己不该联名举报楠池集团，如今自家员工纷纷辞职，全都前往楠池集团应聘。

曹少波並未出面。

洪秘书出面接待了眾人。

“各位企业老总，事已至此，目前最好的解决办法就是给员工让利。员工收入提升，人心自然就能稳定下来。”

“我们做代加工的企业，和自主品牌企业不一样，毛利仅有10%，根本没办法给员工让利啊！”

一位代加工企业老总无奈说道。

“这个好办。”

洪秘书说，“你们可以提交申请，县里会给予补贴。但这笔补贴仅限用於研发生產工艺、提升產能，同时配套员工薪资福利提升。县政府给你们三年过渡时间，三年后若是依旧无法提升员工待遇，便再也没有政策扶持了。”

“那我们呢？”

一位自主品牌企业老总开口问道。

“你们做自主品牌的企业，利润率哪有低於30%的？”洪秘书说，“你们完全可以拿出部分利润让利员工。政府每年给你们发放大量补贴，你们也理应回馈社会、惠及员工。”

“可我们的利润也比不上楠池集团啊。”

“楠池集团也只是製衣厂利润相对可观。”

洪秘书说，“人家赚取的利润，大多通过楠池超市回馈民生。楠池超市整体毛利仅有10%，但超市员工平均薪资依旧能达到八千到一万。你们可以实地走访考察楠池超市，好好学习借鑑人家的经营理念。”

一眾企业家被懟得哑口无言，最终悻悻离去、不欢而散。

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ps：梁池：

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“还有一些没有统计上去了，一併感谢你们哦，么么噠。”