第56章 急需解决的问题（2/2）

自北边打起仗来，河东百姓为避兵祸，拖家带口涌入晋阳，城里城外的难民棚一顶挨著一顶，足足绵延数里。这些人里不乏精壮汉子，家中田亩被契丹骑兵踏毁，回去也无生计，不如当兵吃粮，討个活路。

沈承嗣命人在难民营前支起招兵旗，又派遣书吏分赴太原府下辖各县乡里张贴募兵告示，半月之內便募集了两千新兵，悉数交由都监王存审统领整训。

这么一算，原有的两千，要来的三千，加上新募的两千，拢共七千人马，数目上总算能看得过去了。

李归霸也能喘一口气了，可是沈承嗣却不这么想。

在去校场途中，他丝毫未觉轻鬆，七千人马，听著唬人，实则是一盘勉强凑在一起的散沙，稍用力就捏碎了。

问题主要有三个，每件都压在他心头。

头一桩，从李重进手里要来的人，能否真正听令。

五代乱世，武夫当国，骄兵悍將还少吗？

远的不说，就说当年魏博牙兵，父子相袭，姻党胶固，一言不合便譁变杀帅，从史宪诚到罗绍威，换了多少任节度使啦？换汤不换药啦？

沈承嗣太清楚，五代十国的武人，认的不是朝廷，不是官印，认的是刀子，谁的刀子快，谁能带他们打胜仗、抢钱粮、挣前程，他们就服谁。

李重进当了这些年的侍卫亲军统帅，积威深重，这些人里头，有多少是他的旧部心腹，有多少是隨他刀头舔血杀出来的生死交情？虽然现在的主帅变成了沈承嗣，可是这些人骨子里却未必认他。

今日去校场，便是要立威，不给这些骄兵悍將一个下马威，让他们知道如今顶头上司姓沈不姓李，往后这兵就没法带。

第二桩，是那两千新兵。

募兵容易练兵难，这两千新兵，说到底是放下锄头拿起刀枪的庄稼汉，身子骨结实不假，也有一股子想挣军功换口粮的生猛劲儿，可打仗不是打猎，战场上不认个人勇力，认的是旗鼓號令、阵列进退。

当初唐朝名將李靖在《卫公兵法》里说得明白，练兵之道，先结伍法，五人一伍，十人一火，令其自相统属，互相识认，战阵之上才能生死相托。然后教旗鼓，闻鼓则进，闻金则退，令行禁止，毫釐不爽。再教阵势，方圆曲直锐，因地因敌而变，步骑协同，首尾相应。这些功夫，没三五个月根本下不来。

他已经把操练新兵的事交给了王存审。

王存审这人，性子沉稳，做事细密，在练兵上是一把好手，交给他，沈承嗣放心。至於李归霸——他看了一眼骑马走在身侧的这位老部下——打仗是一把好手，衝锋陷阵、斩將夺旗，勇悍之气三军莫及，可训练军队这件事，他並不擅长。

这人脾气火爆，耐不住性子，让他去教新兵分辨鼓点號令，用不了三天就得把军棍打折好几根，所以只能为將，不可为帅，將才与帅才之间隔著的那道坎，恐怕他这辈子也跨越不了。

第三桩是这七千人马从未经过配合，一旦接敌，战力几何，他心里实在没底。

自古以来，打仗不是人越多越好。苻坚率百万之眾南征，投鞭断流，何等不可一世，结果淝水一役，风声鹤唳，大军一溃千里，说到底，人数再多未经整训，也不过是一群乌合之眾。

眼下的七千人，老卒与新兵不熟，新军与旧部互不相识，各营之间从未协同操演，真到了战场上，鼓声一响，只怕是各打各的，混乱不堪。

他想做的，是在这批人马之间建立起勾连默契，最好把李重进的旧部和新来的士卒打散，与本部军马混编，以老带新，让彼此在操练中从陌生变成熟悉，从怀疑变成依赖，这需要时间，更需要手段。

想到这里，沈承嗣微微仰头，呼出一口浊气，河东的事態总是如此糟糕。