第189章 周怀民有问题。（2/2）

他將日誌小心装进证物袋，交给隨行的市纪委工作人员：“仔细核查每一页，特別是最后三个月的记录。

所有笔跡、所有数据，交叉比对当时的生產记录和质检报告。”

走出车间，春寒料峭的晚风扑面而来。

厂区路灯次第亮起，在渐暗的天色中勾勒出厂房沉默的轮廓。

远处传来改造设备的试机声，那是张追追带著技术小组在调试今天刚完工的第四台工具机。

回到市委办公室已是晚上八点。

高育良脱下外套，第一件事不是开灯，而是走到窗前，望著京州璀璨的夜景。

妻子吴惠芬下午发来简讯，说女儿高芳芳五一可能回家。

女儿二十五岁了，在北京大学读硕士，学的是经济学。

上次侯亮平出事，高芳芳为此还给她打电话哭诉。

女儿对侯亮平还是有点感情的，可惜啊。

手机响了，打断了他的思绪。

是叶尘打来的。

“老师，还没下班？”

“刚回办公室。

叶书记，您也还在工作？”

“刚看完重机厂改革领导小组第一次会议纪要。

你们提出的十条政策建议，省里原则上都支持。

但財政厅测算过，全部落实需要一点二个亿，今年省里拿不出这么多。”

高育良心一沉：“一点二个亿……能不能分三年到位？”

“宋长河同志也是这个意见。”

“第一年五千万，第二年四千万，第三年三千万。

但前提是，重机厂第一年要见到明显成效，否则后续资金很难爭取。”

“五千万……”

高育良迅速心算，“设备改造需要八百万，补发拖欠工资需要九百万，原材料採购需要一千二百万，技术研发需要五百万，剩下的……”

“剩下的要用於安置分流人员。”

“老师，改革不可能一个人都不动。

重机厂五千八百多人，根据你们自己的调研，至少有一千人属於富余人员。

这些人怎么安置，是改革能否成功的关键。”

高育良沉默。

这正是最棘手的问题。

那一千人多是后勤、行政岗位，年龄偏大、技能单一。

让他们转岗到生產一线，不现实；

直接下岗，又违背“有情操作”的原则。

“叶书记，我有个不成熟的想法。”

“成立厂办第三產业公司，把食堂、幼儿园、卫生所、绿化队这些后勤部门剥离出来，独立核算，面向社会服务。

既能安置人员，又能创收。”

“思路可行，但要细化。”

“特別是启动资金和经营团队从哪里来。

这样，你组织人做个详细方案，下周改革领导小组第二次会议专题討论。”

“好的。”

“还有一件事。”

“沙瑞金同志下午来找我，匯报了周怀民问题的调查进展。

证据比较充分，但牵扯麵可能很广。

老师你有什么意见吗？”

高育良握著手机的手紧了紧。

窗外，一辆救护车鸣笛驶过，红蓝灯光在夜色中闪烁。

“叶书记，我的意见是，依法依规处理。”