第105章 资源黑洞(1/2)
几个人正说著,只见田中康平从临时医疗帐篷里走了出来。
他依旧戴著那副墨镜,换上了一件乾净的黑色背心,裸露出的古铜色肌肤上,可以看到好几道深可见骨的狰狞伤口,只是经过了简单的处理和包扎。
血跡浸透了绷带,看起来颇为嚇人。
一个队员赶紧上前关心地问道:“组长!你的伤……要不要紧?需不需要申请医疗直升机?”
田中康平停下脚步,墨镜转向问话的队员,沉默了两秒,然后用他那標誌性的的硬汉腔调回答道:
“没事。”
“什么都没有发生。”
说完,他径直走到一旁,拿起他那扇门板般的巨刀,开始默默地擦拭起来。
那感觉,似乎身上那些可怕的伤口只是不小心蹭到的灰尘。
队员们面面相覷,既佩服又无奈。
“不愧是组长……”
“这还叫没事……”
“算了,组长说没事就没事吧,他体质变態。”
他们都知道,对於这位以“钢铁意志”著称的组长来说。
只要没倒下,那就都是没事。
……
源空澈已经坐上了回去的车,他听著通讯器里各小组传来的战绩,看著窗外逐渐远去的群马县山林,心中一片平静。
这次任务,收穫远超预期。
不仅实战检验了新能力,获得了第三本能【永黯支配者】,更意外地收穫了一位潜力无限的追隨者。
东京,还有更多的事情在等著他。
车辆平稳地驶向高速公路,將身后的战场和硝烟拋远。
……
第二天。
东京,超能局。
天罚部队总部大楼。
源空澈乘坐专用电梯,直达位於大楼中层的资源兑换中心。
任务结束后的功勋结算已经完成。
数字清晰地显示在他的內部app上。
相当可观的收入。
他打算儘快將这些功勋转化为实实在在的资源,进一步提升自己的实力。
天罚部队或者说超能局的功勋制度,是整个组织高效运转的核心激励手段之一。
简单来说,就是“按劳分配,论功行赏”。
成员通过完成各种任务,比如从日常巡逻、协助治安,到追捕危险超能力罪犯、清剿黑暗势力据点,乃至参与大型战役,来获取功勋值。
任务的难度、危险性、完成度以及个人在任务中的贡献占比,都会经过一套复杂的算法进行评定,最终折算成具体的功勋点数。
这些功勋点数,就如同组织內部的硬通货,可以在资源兑换中心换取几乎一切修炼所需。
从最基础的e级能量补充剂、制式装备,到d级的特殊合金武器、初级能力开发手册,再到c级的属性秘宝、高级修炼秘法、稀有药剂,甚至b级那足以引起各大势力爭夺的资源,这里理论上都有陈列。
当然,等级越高,所需的功勋也呈几何级数飆升。
一个普通的d级成员,辛苦一年积攒的功勋,可能连一件c级资源的零头都够不上。
通常,只有立下特大功劳的精英成员,或者像各组组长这样常年处理高难度任务、手握大量资源分配权的高层,才有能力触及b级的珍宝。
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