第105章 资源黑洞（1/2）

几个人正说著，只见田中康平从临时医疗帐篷里走了出来。

他依旧戴著那副墨镜，换上了一件乾净的黑色背心，裸露出的古铜色肌肤上，可以看到好几道深可见骨的狰狞伤口，只是经过了简单的处理和包扎。

血跡浸透了绷带，看起来颇为嚇人。

一个队员赶紧上前关心地问道：“组长！你的伤……要不要紧？需不需要申请医疗直升机？”

田中康平停下脚步，墨镜转向问话的队员，沉默了两秒，然后用他那標誌性的的硬汉腔调回答道：

“没事。”

“什么都没有发生。”

说完，他径直走到一旁，拿起他那扇门板般的巨刀，开始默默地擦拭起来。

那感觉，似乎身上那些可怕的伤口只是不小心蹭到的灰尘。

队员们面面相覷，既佩服又无奈。

“不愧是组长……”

“这还叫没事……”

“算了，组长说没事就没事吧，他体质变態。”

他们都知道，对於这位以“钢铁意志”著称的组长来说。

只要没倒下，那就都是没事。

……

源空澈已经坐上了回去的车，他听著通讯器里各小组传来的战绩，看著窗外逐渐远去的群马县山林，心中一片平静。

这次任务，收穫远超预期。

不仅实战检验了新能力，获得了第三本能【永黯支配者】，更意外地收穫了一位潜力无限的追隨者。

东京，还有更多的事情在等著他。

车辆平稳地驶向高速公路，將身后的战场和硝烟拋远。

……

第二天。

东京，超能局。

天罚部队总部大楼。

源空澈乘坐专用电梯，直达位於大楼中层的资源兑换中心。

任务结束后的功勋结算已经完成。

数字清晰地显示在他的內部app上。

相当可观的收入。

他打算儘快將这些功勋转化为实实在在的资源，进一步提升自己的实力。

天罚部队或者说超能局的功勋制度，是整个组织高效运转的核心激励手段之一。

简单来说，就是“按劳分配，论功行赏”。

成员通过完成各种任务，比如从日常巡逻、协助治安，到追捕危险超能力罪犯、清剿黑暗势力据点，乃至参与大型战役，来获取功勋值。

任务的难度、危险性、完成度以及个人在任务中的贡献占比，都会经过一套复杂的算法进行评定，最终折算成具体的功勋点数。

这些功勋点数，就如同组织內部的硬通货，可以在资源兑换中心换取几乎一切修炼所需。

从最基础的e级能量补充剂、制式装备，到d级的特殊合金武器、初级能力开发手册，再到c级的属性秘宝、高级修炼秘法、稀有药剂，甚至b级那足以引起各大势力爭夺的资源，这里理论上都有陈列。

当然，等级越高，所需的功勋也呈几何级数飆升。

一个普通的d级成员，辛苦一年积攒的功勋，可能连一件c级资源的零头都够不上。

通常，只有立下特大功劳的精英成员，或者像各组组长这样常年处理高难度任务、手握大量资源分配权的高层，才有能力触及b级的珍宝。