第42章 润物无声（1/2）

“厂大院思想建设工作小组”常务副组长林渊的第一把火，看似轻描淡写，却在四合院乃至轧钢厂內激起了持久的討论。

傻柱捏著鼻子，极不情愿地掏了医药费，並在四合院大会上做了简短又生硬的“检討”。

虽然憋屈，但比起预想中的重罚，这结果已算侥倖。

他心里对林渊的观感变得复杂难言，恨他落井下石，又隱隱觉得他似乎…留了情面？

这种琢磨不透的感觉让他更加烦躁，只好把火气全撒在许大茂和刘海中身上。

刘海中更是憋闷。

他期待的“严惩凶徒、表彰功臣”的戏码没有上演，自己只落得个“自我反思”，而傻柱仅仅赔钱了事。

这让他感觉自己挨的打、受的委屈，仿佛一拳打在了上，毫无价值。

更让他不安的是，林渊轻描淡写地把“制定公约”的权力揽了过去，这让他这个“管事二大爷”的地位变得尷尬起来。

他不敢对林渊不满，只能把怨气加倍地投向傻柱。

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许大茂是最失落的。

他本以为能借著傻柱倒霉的机会狠狠踩上几脚，没想到雷声大雨点小。

他看著林渊那张平静无波的脸，心里愈发忌惮，这小子，手段比他想的要高明得多，让人抓不住错处，却把实权牢牢抓在了手里。

而易中海、阎埠贵等明眼人，则真切地感受到了一种无形的变化。

院里鸡飞狗跳的爭吵似乎暂时平息了，但一种新的、更难以捉摸的秩序正在悄然建立。

这种秩序的制定者和维护者，不再是院里哪位大爷，而是那个平时沉默寡言、一旦出手却精准有力的年轻组长——林渊。

何雨水则对林渊的处理完全持赞同態度，哪怕这次惹事的事她的亲哥。

要知道傻柱那点工资都填补秦淮茹的漏洞去了，这次二大爷的医疗费几乎都是她给垫付的，她好不容易从傻柱手里刚把工资自主权给拿回来，没想到这次因为傻柱又给赔了进去。

工作组办公室內，林渊开始了实质性的运作。

他深知，权力不能悬空，必须落到实处。

他做的第一件事，就是將“制定大院公约”的流程正式化。

他没有独断专行，而是起草了一份《关於制定“文明大院公约”的徵求意见通知》，要求以四合院为试点，召开居民座谈会，广泛听取意见，由工作组整理后形成初稿。

这个举动，看似民主，实则高明。

首先是彰显姿態，表明工作组並非高高在上，而是充分尊重民意。

其次是收集信息，座谈会本身就是观察各色人等的绝佳场合，谁积极、谁消极、谁提意见中肯、谁只顾私利，一目了然。

最后是掌控流程，“整理”和“形成初稿”的权力，仍牢牢握在他手中。所有的意见，最终都將按照他的意图进行筛选、取捨和提炼。

通知下发后，四合院再次热闹起来。

各家各户都被要求派代表参会，发表意见。

刘海中迫不及待地准备了一整套“加强管理、严明纪律”的条款，打算在会上慷慨陈词。

阎埠贵则精心算计著公约里能否加入些“节约水电、爱护公物”从而减少自家开支的內容。

傻柱嗤之以鼻，打定主意去当哑巴。

许大茂则琢磨著怎么提点既能显得自己觉悟高、又能给傻柱下绊子的建议。

易中海忧心忡忡，生怕会议又变成吵架会。

就在林渊为座谈会做准备时，於海棠的作用再次凸显。

傍晚，工作小组办公室的门被轻轻敲响。