第33章 二大爷的野望（2/2）

重点分析：

1.部分老工人思想僵化，工作方法简单粗暴，易激化矛盾；

2.个別青年职工受旧社会习气影响，组织纪律性差，公私界限模糊；

3.少数人员作风不正，善於煽风点火，影响团结；

4.部分困难职工家庭思想教育缺失，易產生依赖思想。

二、问题產生的原因分析

从社会环境影响、基层组织管理薄弱、个別教育引导不到位等方面展开。

三、加强职工大院思想建设与管理的工作建议

强调宣传教育工作的重要性，提出建立常態化学习机制、发挥积极分子作用、注重人文关怀等具体建议，並巧妙嵌入广播站可发挥的作用。

他写得很慢，每一句话都反覆斟酌，既要切中要害，又不能过於尖锐，既要体现高度，又不能脱离实际。

这份报告，將是他迈向更高台阶的关键一步。

当然，这份报告他並没有指名道姓，但也足够让人代入了。

……

四合院里始终瀰漫著一种紧张气氛。

刘海中对前两天“学习预备会”被傻柱搅局耿耿於怀，觉得自己的威信受到了严重挑战。

他决定不再等待上级批覆，要“先行先试”，用实际行动证明成立“学习领导小组”的必要性和紧迫性。

他瞄准了傻柱往家带饭盒这件事。

这在院里本是公开的秘密，往常大家睁只眼闭只眼，但此刻在刘海中眼里，这就是“挖社会主义墙角”的典型罪行，是傻柱“落后性”的集中体现。

这天傻柱下班，又拎著个网兜，里面是两个铝製饭盒，晃晃悠悠地进了中院。

刘海中早就候著了，见状立刻挺著肚子拦在面前，声音洪亮，確保左邻右舍都能听见：

“傻柱！站住！你手里拿的什么？”

傻柱一愣，隨即混不吝的劲儿就上来了：“嘿！二大爷，您这是干嘛？我拿什么还得跟您匯报？您是我领导啊？”

“我就是代表院里关心你！”刘海中义正辞严，“你这饭盒里，是公家的东西吧？你就这么往家拿？你这是占公家便宜！是腐败行为！”

这话可就重了。

傻柱脸色瞬间沉了下来：“刘海中！你少他妈放屁！这是食堂的折箩！领导吃剩的！我钱买的！怎么就叫占便宜了？”

“钱？谁知道你没钱？谁知道是不是你偷拿的？”刘海中步步紧逼，他要的就是把水搅浑，把事情闹大，“现在厂里正抓作风，你这种行为就是顶风作案！必须严肃处理！”

“处理你妈！”傻柱彻底火了，一把將网兜摔在地上，饭盒咣当一声滚出来，油汁溅了一地，“老子不吃了！行了吧？你满意了吧？你个官迷心窍的老东西，真拿自己当根葱了！”

贾家的门帘掀开一条缝，秦淮茹惨白著脸往外看，手指紧紧绞著衣角，不敢出声。

许大茂躲在自家窗后，看得津津有味，巴不得两人打起来。

易中海闻声赶来，连忙劝架：“老刘！少说两句！傻柱！你怎么跟二大爷说话呢！”

“二大爷？他配吗？”傻柱指著刘海中的鼻子骂，“整天就知道整人！你为院里干过一件实事吗？除了打小报告你还会什么？”

刘海中气得浑身发抖，指著傻柱：“你…你侮辱领导！抗拒改造！好！好得很！我这就去厂里反映！我看你还能囂张到几时！”

说完，气冲冲地转身就要往外走。

这场衝突，比前两天的“预备会”更加激烈、更加公开，几乎將矛盾摆上了明面。