第467章：这人有点闷骚（1/2）

这一点是沈明玉跟其他人商量过后的决定。

每个人的心理问题都不一样，有像聂峰、霍城他们那样的，需要有些医学方面的知识的諮询师来做諮询，还有学习工作、亲子关係、两性关係等出现问题，就需要多方面的心理学人才。

以应对来访者不同的心理问题。

第三是行政人员，负责日常运营，比如接待登记、档案管理、联繫諮询师、对接来访者等等。

这个蓝衣服的男子应该就是应聘第三类的。

其实他们不知道的是，还有第四类人才，是保安人员，这个沈明玉提前让萧景川找好了，都是退伍军人，因此就没有往招聘告示上法。

“学管理好啊！我是学心理学的，说不准我们以后还会一起工作。”

黑衣男子笑了笑，不是学心理学的，那就不是他的竞爭对手，然后扭头又跟其他人聊起来。

蓝衣男子也没在意，继续低头看书。

眾人说这话的功夫，天色渐渐亮起来，陈良骑著车来开门，就发现门口差点被围了。

陈良是心理协会的会员，跟沈明玉打过几次交道。知道沈明玉要开一家心理諮询中心之后，他主动自荐，成功上位，目前算是中心现有人员的负责人。

“你们都是来面试的人？”

陈良停好车，拿著钥匙绕开眾人，走到大门口开门。

其他人见这个架势，就知道他的中心的人，全都站起来拍了拍衣服，有些紧张地对著他道：“是，我们都是来面试的。”

陈良笑笑，“来的真早。”

说完，门打开，扭头看向身后的一堆人，“大家排好队，总共四列，然后进来。”

所有人听话地穿插在一起，有些人反应快抢了前面的位置，反应慢的只能不甘心地瞪他一眼。

陈良见他们没闹出什么事儿，还算是满意地收回目光。

沈教授都说过了，他们諮询中心选人第一重要的就是人品，其次才是才能，往往很多细节上就会展现这个人的品行。

从他们被他看到的时候，考核其实就开始了。

把人带进来。

“你们原地等一会儿，负责的工作人员跟面试官都还没到。”说完，陈良就不管他们去忙自己的了。

眾人面面相覷，不敢多说什么，確实是他们来的太早。

陆陆续续其他面试人员也赶来了，都以为自己来的够早，谁知前面已经排不短的队，还有人想去前面插队，都被人赶到了后面。

不用陈良说什么，前面早就排队的人负责起秩序来。

......

七点半左右，工作人员跟面试官来了。

见到有不少人在排队后，心里感嘆沈明玉的號召力，同时快速各司其职。

“来面试的各位同志，大家不要拥挤，排好队，挨个来前台登记好自己的名字，领取號码牌，然后根据墙上红色標牌的指引去二楼进行面试。”

“上楼后，会有工作人员安排你们进入哪个房间面试，不清楚的地方问工作人员即可。”

队伍旁边站著一位工作人员，拿著大喇叭正在组织纪律。

工作人员也好认，他们的胳膊上都带著红绸带。

就在此时，门口出现了几个熟人。