第816章 股票处理（一）（1/2）

新的一天，阳光透过陆阳办公室巨大的落地窗，在光洁的深色地板上投下明亮的光斑。

陆阳刚刚处理完几份需要紧急签批的文件，办公室的门便被轻轻敲响。

“请进。”

门应声而开，徐立强步履沉稳地走了进来，脸上带著处理要务时的专注神情。

他走到陆阳宽大的办公桌前，微微欠身，清晰匯报导：

“陆总，香港摩根史坦利的人已经到了，安排在vip会客室。按照行程，高盛的代表团约在一个小时后来访。您看，是现在先见摩根史坦利的人，还是等两家都到了再安排？”

陆阳將世界两大顶级投行摩根史坦利与高盛的代表约到他这里来，其目的不言而喻，正是为了他手中那价值5亿美元的、即將在港交所掛牌的阿里巴巴b2b业务公司股票。

此前，陆阳授意侯铭城秘密接触香港实力雄厚、大宗交易能力顶尖的几家券商，经过数轮谨慎的接触、评估与初步方案沟通，最终圈定了摩根史坦利和高盛这两家国际投行巨头作为最终的备选合作对象。

陆阳需要他们为他设计並执行一套复杂的退出方案，帮助他在阿里巴巴上市首日及之后，最大化利益、最小化衝击地处置这笔巨额资產。

原本与券商对接的具体工作由侯铭城负责，但眼下侯铭城正全力以赴、爭分夺秒地推进支付宝a轮融资新公司的设立以及与阿里蔡崇信团队的协议谈判，实在分身乏术。

这项与券商对接的重要任务，便顺理成章地移交给了刚刚处理完美元资產梳理、能力全面且同样深得信任的徐立强。

对於这种內部工作交接，陆阳並无任何芥蒂，也无需向任何人解释。

在他的团队里，没有什么是某个人的“专属领地”或“禁臠”。

一切以效率和结果为导向，谁能更快更好地完成任务，谁就上。

他绝不允许手下形成山头、圈定势力范围，那对组织的健康和执行力是致命的。

值得欣慰的是，侯铭城对此表现得非常“识大体”，在確认自己短期內確实无法兼顾后，便主动、完整地將相关联络资料和沟通进展移交给了徐立强，没有流露出丝毫的不情愿或地盘意识。

这种务实、以大局为重的作风，正是陆阳所要求和欣赏的。

听到徐立强的匯报，陆阳略作思索。

同时见两家，容易形成不必要的比价和施压氛围，也可能让一些深入的探討变得浮於表面。分开见，更能深入细节，也便於他分別观察和评估。

“先带摩根史坦利的人去第三会议室。”

陆阳做出了决定，一边起身整理了一下西装袖口：“我直接去会议室见他们。高盛的人到了之后，先安排在另一个会客室休息，稍后再见。”

“明白，陆总。” 徐立强立刻应下，转身快步出去安排。

陆阳也隨即起身，离开了自己的办公室，步履平稳地朝著走廊尽头的第三会议室走去。