第112章 人才布局展宏图（2/2）

“行。”孙连城站起身，从抽屉里拿出一份干部履歷表，“我调走可以，但得有个前提。”

“你说。”

“县委办主任可以当，但招商筹备组得单列，直属县委，我直接对你负责。中间不卡人，不压事。”

“没问题。”

“第二，我要一个独立办公区，不跟其他科室混著。”

“行。”

“第三，”他盯著丁义珍，“你得让我看到，你不是在借爹的势，摆个样子。”

丁义珍从包里拿出《金山县人才引进暂行办法》草案，递过去：“第一条，以岗定人，能上能下。第二条，所有岗位公开竞聘，纪委全程监督。第三条，试用期半年，不合格者退回原单位。”

孙连城翻完，点头：“可以谈。”

晚上七点，县委小会议室灯还亮著。丁义珍把程度和孙连城的沟通情况跟还没回市里的高育良通了气。

“两个人都鬆口了。一个要权，一个要实，都不贪虚的。”

高育良抽著烟，眯眼：“你这是要搞『一警一政』？”

“对。”

“小心別人说你带亲信。”

“所以制度得先立。”丁义珍把暂行办法递过去，“明天就组织班子討论，下周上会。我要让所有人知道，这不是我丁义珍的家事，是金山县的公事。”

高育良看完，点头：“行。但你得记住，权给得太快，容易翻车。”

“我知道。”丁义珍站起身，“程度那边，我明天就开常委会定授权；孙连城这边，等组织程序一启动，立刻进组。”

“老师，你说一个人干成事，靠的是什么？”

“靠什么？”

“不是靠背景，也不是靠运气。”他顿了顿，“是靠身边站著的人，敢不敢跟你一起往前冲。”

丁义珍回到办公室，打开电脑，新建文档，標题打上：《金山县人才引进暂行办法（草案）》。

他一条条往下写，写到第三条时，手机响了。

是孙连城。

“我刚接到事务局人事处电话，说我的调动材料被抽调了。”

“正常流程。”

“但有个副处长问我，是不是你爸打了招呼。”

丁义珍手指停在键盘上。

“你怎么回的？”

“我说，是丁义珍找的我，不是他爸。”

他笑了：“好。”

“还有件事。”孙连城声音低了些，“我办公室抽屉里有份文件，是你爸前两年代签的內部备忘录，讲的是西南边贸通道建设。我今晚把它复印了，明天带下去。”

“为什么？”

“因为我想让你知道，我不是因为你爸才来的。我是因为，这条路，我早就想走了。”

丁义珍合上电脑，站起身，把窗帘拉开一条缝。

楼下县委大院空荡荡的，只有一辆公务车刚熄火，车门打开，下来个穿风衣的人，抬头看了眼三楼的灯，转身走了。