第213章 云计算竞赛，作业系统突破（2/2）
一直拖拖了四五个月！
“马董，时间不等人。”
“亚马逊2002年开始探索布局云计算研发。2006年，aws云计算正式推出，经过这些年的发展，眼下aws不断成熟，越发强大。事实证明，这是一条正確，有前途的路。”
“如果我们现在开始研发，梭哈阿里云计算，只是落后7年，完全有希望在五年內成长起来，成为全球前三的云计算巨头，未来阿里的发展再也没有瓶颈。”
“可若是现在不投入资金，儘快追赶，过几年再启动阿里云项目，那差距就会被拉大到10年以上。”
“到时候想要再追赶，都难了。”
“而且就阿里当下的业务增量看，五年后没有云计算，根本支撑不住。传统的ioe架构下，再多的伺服器，都支撑不住！”
“到时候流量一大，立即爆伺服器，那阿里可就……”
话只说一半，但杰克马的面色变得非常难看：“这也是我最担心的问题。”
“马董，不管是为了追赶亚马逊aws，还是为了阿里的未来发展，云计算都必不可少。”
王健递上自己的报告：“这是我对於阿里巴巴云计算的全面规划，马董请过目。”
“《阿里巴巴云计算战略规划》！”杰克马打眼一看，目光变得很是郑重，当即仔细翻阅起来。
“数据是核心生產资料，是下一个竞爭的焦点。”
“阿里拥有大量的电商交易数据，价值无量，但算力即將达到瓶颈。”
“购买ibm小型机、oracle资料库、emc存储设备的传统ioe架构，扩展性差、成本高，天板低，无法支撑阿里未来成为一家万亿美金级別的巨头！”
“算力应该像电力一样，成为隨用隨取、按量付费的社会公共服务。”
“阿里云计算，就是要做算力领域的国家电网，不仅可以给我们集团內部提供充足的算力，还能对外输出算力，进行商业变现。”
“阿里不掌握自主可控的云计算技术，就要购买亚马逊等国外巨头的算力，就会被对方扼住咽喉，处处受制於人，无法应对突然爆发的瓶颈！”
“……”
“发展路线分三步走。”
“2009-2010年，收购万网，整合万网资源，节省三年云计算基建时间，同时集结顶尖工程师，內部攻坚与试用。”
“2011-2013年，集团內部全面放弃ioe，所有数据，全部搬到阿里云。”
“2014-未来，阿里云对外开放，通过收费服务，对外提供算力服务，躋身全球前三云计算巨头，国內第一云计算巨头。”
“为此，连续投入十亿每年，整个集团最高战略支持！”
看完之后，杰克马心神大震。
这份报告切实可行，而且有理有据。
连巨头的发展策略，路线，方式，都清清楚楚。
像是第一阶段，收购万网，直接节省三年基建时间，杰克马就讚不绝口。
原本和亚马逊aws的差距在七年，这样一来，差距就能缩减到四年。
简直是天才想法。
后续的其他战略，更是可圈可点。
让杰克马都心动不已，恨不得立即拍板，这就应下，直接启动阿里云计算项目！
但理想归理想。
冰冷的现实，还是浇灭了杰克马的一腔热血。
“王总监，你这份规划战略，做得很好，非常好，我本人全力支持。”
“但你也知道，阿里巴巴不是我一个人说了算的。”
“尤其是在眼下特殊节点。”
闻言，王健面色变得很是难看：“难不成还得继续拖吗？阿里错过了这一波机遇，未来只会后患无穷啊！”
杰克马点点头：“我知道，我也全力支持。但这不是个小事情，每年十亿对於眼下的阿里，更是一笔巨资。”
“这样，五日后的董事会议，决议阿里提供资金，支持百世物流收购匯通快运的事，你也做提案，把阿里巴巴云计算项目一併提议，咱们进行表决。到时候，我会全力支持你。”
“好，董事长，也只能这么办了！”王健的眸子都亮了。
按照王健和杰克马原本的计划，去年9月份王健离职微软亚研院入职阿里，云计算项目就立即启动。
那时候阿里也有钱，局势也一片大好。
谁想还没正式立项，就遇到全球金融危机，云计算也不得不推迟，结果就拖到现在！
不过现在好了，机会来了。
有杰克马全力支持，再加上一些有远见的股东支持，说不定这事就成了四成。
到时候自己的报告再做得好一点，说不定就通过了。
如此一来，阿里云计算项目就能正式立项，迅速启动。
哪怕比预计的晚了半年，也算不错。
为此，王健院士都开始闭关，打磨提案，就为了让提案更加顺利，更有说服力，得到更多人的支持。
仅仅两天，王健院士就已经做好提案，为了增加胜算，他拿著提案开始奔波，去说服阿里的各大股东。
但可惜，各大股东似乎对此都不怎么感兴趣。
要么敷衍招待，要么直接避而不见。
这让王健都很是无奈。
反观崔倩这边，与万网的谈判进展很是顺利。
没办法，金融危机下，万网上市遥遥无期，卖身未来科技，反而成了最好的选择。
最主要的，哪怕老板不想卖，下面的员工，核心研发团队都心动了。
谁都知道，跟著未来科技，明显更有前途。
这让万网张总，都很是无奈。
不过这些，王君山就没有过多关注了。
相反，王君山再度来到未来os研发部门。
每次来，都会多很多新面孔。
经过將近五个月的发展，未来os部门的工程师数量已经超过500人！
是整个未来科技工程师最多的部门，没有之一，也是支出最高的部门。
但王君山根本不在乎，反而让唐静荷继续挖人，继续加人。
安卓之所以做了那么多年，就是因为团队小，人少。
2003-2005年，只有不到十人团队。
2005年下半年被谷歌收购后，才增长到50人的团队。
直到2008年开源上线，才增长到150-200人的团队。
今年安卓开始生態建设，迅速叠代，未来人数会增长到500人，明年上千人。
但未来作业系统不同，为了赶时间，王君山一开始就让唐静荷疯狂招人。
(本章完)