第315章 改革！（2/2）

“再加上村子现在的政务系统还没有成体系，大多都是各管各的，需要谁就找谁，所以导致木叶警卫部以及其他部门在处理事情时都十分简单、暴力！”

“最后就是暗部了！”

“暗部的职权可以说是和其他部门职能重叠部分最多的一个部门！”

“比如保护火影的职能，暗部的存在让火影影卫队几乎成了一个摆设。”

“再比如村內和忍者相关的纠纷因为有可能涉及到敌村间谍问题，所以也归暗部管辖，同时也需要解析班、拷问班等诸多部门的协助，同时也和木叶警卫部的职能相重合！”

宇智波的话让会议室內的眾人都陷入了沉思。

如果不是宇智波一一指出，他们都没有发现村子现在的行政体系中有这么多问题。

而如奈良鹿久这样的聪明人却是敏锐的捕捉到了宇智波话语中的一个特殊词汇，『系统化！

奈良鹿久等宇智波烬將大致情况介绍完后开口询问道：“宇智波长老，你刚才提到了『系统化”这个词，能详细说明一下吗？”

宇智波有些意外的看了奈良鹿久一眼，点了点头道：“当然可以，这也是我接下来要重点说明的！”

“所谓的系统化包含三重內涵，分別是结构化整合，標准化建构，动態性演进！”

“简单来说呢就是將复杂的东西先拆分成无数个细节，再按照一定的標准將这些细节进行划分，並按照一定的顺序將这些细节聚合起来形成一个复杂但有序的整体！”

“这是村子想要发展壮大所势必要走的一步！”

“还是那句话，我们不是聚哮山头的乌合之眾，像现在这样杂乱无章的行政体系绝对是不行的！”

奈良鹿久闻言思虑了片刻后开口道：“那宇智波长老想要怎么做？”

宇智波没有丝毫犹豫，直接道：“对村子现有的各部门进行打散重组！构建出一个全新的木叶村！”

此言一出，会议室內的很多人都是神情一变！

要对村子的各部门打散重组，那是否也意味著各部门的职务也要重新分配？

这可就动了很多人的利益了！

但相对的，却是有更多没有占据位置的人在蠢蠢欲动！

波风水门见状也是开口补充道：“当然，我们也知道欲速则不达的道理，饭要一口一口吃，路要一步一步走！”

“所以我们决定现在问题较轻的行政部暂且放一放，先对问题比较严重，涉及到村子安全事宜的各部门进行改革！”

“此改革功在当代，利在千秋，是势在必行的！”

“所以我希望大家能放下成见，放下芥蒂，將此事推行下去！”

波风水门的话音才落，宇智波又立马接口说道：“另外大家可以放心，改革之后只会出现更多的职位来让人担任，有过类似经验的人肯定是优先录取，所以大家也不需要担心改革后会失业的问题！”

宇智波的这个保证也算是给了眾人一颗定心丸！