17.职场欺凌（2/2）

但事实证明他太年轻了。

他在旧部门里表现得过于能g，所以，不管属不属于他的活，也不管他擅长不擅长，经理都推给他g。

到最后，自己本分的工作没做好，别人的工作成果也不属于他的功劳，还平白遭到小人的白眼。

毕竟有时候太出众不是好事，枪打出头鸟，树大招风。

就好b秦洋六个月大那次，按常理，周末他是休息的。

却平白被人紧急呼叫，说他核对错了项目，要求他立马赶回公司，否则损失全部由他承担。

他确实没有那个能力承担。

所以，当他火急火燎赶到公司的时候，发现是自己花大心思核对的项目，瞬间绝望。

“经理，这份项目我核对了三遍，不可能出错。”

“不可能？你敢打包票么？你有证据证明你核对了三遍一点错也没有？”经理冷哼一声，“再说多核对几遍有什么问题？你现在是对我的工作能力有质疑，还是觉得公司就应该承担这份损失，而这份损失，全都因你而起？”

“……不敢。”

秦晖无话可说，只能将项目搬回工位，自己重头再核对一遍。

硕大的办公室里，只有他的工位还开着台灯。

你问他为什么不辞职，他也不敢呀。

他辞了，杨惠和秦洋怎么办。

他和杨惠都是临危受命的士兵，没有经过专业训练，也没有持枪抓刀的经验，只能任由敌方将他们打得满地找牙，却毫无退路可言。

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