第1399章 人生最痛苦的事（1/2）

第1399章 人生最痛苦的事

“春节回家了吗？”

李学武隨手將自己的饭盒放在了边柜上，问了跟在身后的韩战。

韩战笑了笑，说道：“我投了个巧，赶著年前回去了一趟，想著年后再看看。”

“嗯，过年值班了是吧。”

李学武走到沙发这边坐下，抬手点了点身边的单人位，示意他坐下说话。

“家里没催著你相亲结婚啊，许寧都找对象了，你也得抓点紧啊。”

“嘿嘿——”韩战笑著坐了下来，同端茶给他的张恩远点点头表示了感谢，这才回道：“许寧比我大两岁呢，著急点正常。”

“合著你们还比上了是吧？”李学武好笑地说道：“是找不著啊还是不想找啊？”

他將张恩远端过来摆在面前的茶杯端起小抿了一口，微笑著说道：“要是找不著，那我可以跟工会说说，好姑娘有的是啊。”

“尤其是钢城的姑娘，我听说过日子都是一把好手，来钢城几年你就没心仪的？”

“咱这不是一心为公，无心他顾嘛。”

韩战玩笑著说道：“钢城的姑娘是好，可没有遇到適合我的，等遇到了再说。”

“鬼扯——”李学武撇了他一眼，道：“看来你眼光有点高啊，想找啥样的？”

他放下手里的茶杯讲道：“这娶媳妇可不能光看模样和家庭，性格也很重要的。”

“模样再好，也要衰老，家庭再好，十年八年是好，没有几十年的好。”

李学武抬起手指点了点韩战道：“过日子是一辈子的事，这一点你得仔细想想。”

“是，我一定好好想想。”

韩战微笑著应了，態度是很认真的，他从来不会把李学武的话当耳旁风。

“以前我是没指望，现在您来钢城了，找对象这件事我才不犯愁呢。”

他目光真切地讲道：“有您惦记著我，给我把关，我就等著准备婚礼了。”

“呵——”李学武瞅了他一眼，轻笑出声，並没有评价他的一语双关。

“钢城的姑娘都留不住你的心，看来你的工作一定是很上心了。”

他迭起右腿点了点头，道：“是有什么想要跟我说说的？”

“是，想跟您匯报匯报我的工作。”韩战倒是没藏著掖著，坦然地讲道：“毕竟来钢城三年了嘛。”

“好，我正想听听你在钢城的收穫呢。”李学武昂了昂头，示意他可以讲了。

韩战表情认真了起来，从三年前接岗许寧开始，讲起了钢城冶金厂的保卫工作。

李学武听的也很是认真，心里將韩战所匯报的工作情况与自己所了解到的相印证。

一个说，一个听，张恩远悄悄地给两人的茶杯里续了热水，便去整理资料了。

韩战来钢城工作与他並没有什么交情，对方是保卫处处长，他是办公室秘书。

不能说风马牛不相及，可业务上没有什么来往，就是彼此认识罢了。

要说点头之交都算不上，虽然同在一个机关里工作，可真正说话的次数几乎没有。

他能有什么事同对方说话啊，又能有什么资格去跟董主任面前的红人讲话啊。

就是现在这点交情，还是他担任了李学武的秘书以后，主动接触的对方。

要说起韩战，张恩远觉得这人很实在，也很鬼道，一般人拿捏不住他。

董文学主任在钢城工作期间，工作风格是有些偏软的，就像秘书长认知到的那样。

但董主任的威严和手段並不软，正是有许寧和韩战这样的保卫处长鼎力支持，才让冶金厂的治安工作得以保障。

这几年的形势如何大家都不说，可心里都明白著呢，冶金厂能有今天的稳定发展还真要感谢集团保卫处的支持，也要感谢厂保卫处的勇於担当。

別看韩战在李学武面前笑呵呵的没什么严肃样，可在下面却是个狠人。

许寧来钢城时在杨宗芳手底下工作，那时候彼此关係和睦，工作入手的非常快。

等到韩战来钢城，主管保卫工作的杨宗芳正同董文学主任有工作上的分歧。

要是一般人还真不一定能接得住这种情况，可韩战硬是靠手段撑过来了。

论能打，钢城保卫处没有对手；论管理，他从集团保卫处带来了先进的制度和预算支持；论能力，他搞队伍建设和治安管理有太多手段和方法了，都说他又烧又狠。

现在来看，韩战能接住许寧的班，在钢城站稳脚跟，又能从总厂获得支持，这强硬的工作关係已经確定了，那就是坐在沙发上听著韩战匯报的秘书长李学武了。

***

李学武的办公室有多大？

三面柜子一面画，里屋没有外屋大。

从京城来到钢城，李学武用的是董文学留下的办公室，是带有休息室的。

不要觉得办公室带休息室就很牛嗶，再好的休息室还能有招待所好啊？再好的休息室还能比家里舒服啊？

这间休息室是为了值班做准备的，是工厂主要负责人的责任和义务。

你要问其他分管领导就不值班了吗？

並不是，他们也值班，但基本上没有彻夜值班的情况，更没有宵衣旰食的必要。

往往在重要时期，工厂主要负责人是要连续在岗的，全厂都要听他的指挥。

同样的，几乎只有主要负责人才会加班的很晚，分管领导少有加班的情况。

这不是工厂厂长和副厂长之间的区別，也是处室、科室负责人之间的区別。

你看处室、科室负责人办公桌后面都会有一张简易单人床，那个就是值班用的。

所以说啊，有的时候副职羡慕正职，有的时候也不羡慕了，分看得开看不开。

李学武年轻有干劲，对工作要求高，所以他来到钢城以后办公室是改动过的。

倒不是嫌弃董文学的办公家具老旧，而是觉得屋里的家具不够用。

你说李学武就一个人办公，哪用得著那么多家具，不是浪费了嘛。

其实不然，李学武的工作很多，与工作相关的资料和材料也很多。

他的办公桌要兼顾工作、学习、沟通等作用，是不能摆放太多文件和资料的。

而李学武主管集团在辽东的工业企业，涉及到了方方面面，材料就更多了。

他要看图纸、听匯报、查资料，一张办公桌不够用，那就摆一张会议桌。

没错，李学武的办公室里有一张大会议桌，上面摆满了各种他隨时需要看的文件。

有的时候李学武也会坐在会议桌旁审阅和批阅文件，张恩远就在一旁做辅助工作。

而集团在辽东的几个工程建设项目图纸就摆在一处，工程建筑总公司和集团工程处以及分厂领导来这边开会，就在他办公室。

屋里四面墙有三面是文件柜，一面是画，画的不是山水，而是各企业数据图。

这也是张恩远每天必做的一项工作，他以前忙的四脚朝天，就是因为数据难整理。

但在辽东工业领导小组办公室重新调整以后，这项工作就轻鬆了很多。

徒弟马宝森已经学会了数据日报上墙的本领，每天早晨一到单位就做这件事。

所以李学武早晨来单位首先要做的便是对接昨天的工作，看昨天的日报表。

说起来，在张恩远认为，秘书长是有些较真的，董主任都只看周报，他却要求日报。

不仅仅他自己要看日报，还要求班子其他成员以及各单位负责人也要养成这个习惯。

日报要看，周报要看，月报还要看。

从周报细化到日报只有一个好处，那就是工作进度和责任分工更明確了。

这一周的工作不用含糊，更不用堆积，当日的计划没有完成就要示警。

要是连续三天没有完成进度，就要提交情况说明，真一周没赶上进度，那部门和单位负责人就要被约谈，跟主管领导匯报了。

李学武来钢城一个多月了，机关里都在品新领导的工作习惯和风格，这一个多月他们品出来了吗？又品出什么来了？

你还別说，张恩远耳听八方，还真听到一些有趣的说法。

有人说秘书长重剑无锋，大巧若工。

这话怎么说？

是说秘书长来辽东，来钢城工作没有针对谁，更没有一上来就揪住谁不放。

这一点倒是说的很对，李学武確实没有搞什么大动作，颇有种润物细无声的感觉。

但从这段时间冶金厂以及机关的变化来看，你能说秘书长没有做事吗？

玩笑，变化实在太多了！

从集团向下推进的机关管理制度变革以及人事变革在冶金厂层面卡了一年多，现在终於出现了鬆动的情况。

不，不能说是鬆动，而是有一泻千里的预感和徵兆，大家都在伺机而动呢。

机关里以前的工作作风就不说了，从秘书长来到钢城以后，眾人心態是改变了的。

也没见秘书长强调纪监的监管作用，大家怎么就少了閒话，多了作为呢？

只一点，没人想当儆猴鸡——

有的时候就是这样，大家心思收一收，把精力多放工作上一点，整体工作环境就会发生质的改变。

而就在秘书长来辽东以后，大家想要看看风向，好积极表现。

这种心理作用更是促进了整体的工作氛围改变，也给了秘书长在调研和走访过后著手立即执行企业组织架构变革、人事变革等政策的推进工作。

今天上午的会议开完，整个机关都沸腾了，大家终於等到了千载难逢的机会。

反过来再看李学武，他其实並没有与各部门负责人，各部门职员接触。

他去车间调研会同工人谈话，会同车间主任够用，但还没转过机关呢。

李学武对机关工作人员表现的並不是很亲近，甚至有几分疏离。

可越是这种疏离，越让机关里的这些人敬畏他，尊重他。

李学武只拋出了厂处科三级变革方案，就撬动了此前一眾副厂长所维持的现状。

没人再顾忌以往的关係和秩序，纷纷看向了新成立的科室以及处室的管理位置。

谁不想进步啊，可进步的阶梯掌握在了秘书长的手里，所以秘书长就是他们努力工作，努力跟隨的方向。

所以有人说，秘书长没做什么大动作，但他要做的工作已经开始了。

这就叫重剑无锋，大巧若工。

你再看效果如何，上午刚开完的会议，中午韩战就找过来了，这不是效果吗？

秘书长已经来钢城一个多月了，怎么也没见韩战来匯报工作。

是，可以理解韩战为李学武考虑，是要等秘书长真正掌握了冶金厂的工作以后再来匯报，可现在急不可耐地过来不也是一种心態上的变化。

韩战话里话外的表態，就连张恩远都听得出来，他想干什么就更不用说了。

“还是要抓好干部梯队建设工作。”

李学武听韩战讲完，这才放下手里的茶杯讲道：“你工作做的再好，没有后来人，谁愿意提拔你，谁愿意信任你。”

“是，我理解您的意思。”

韩战点点头说道：“保卫处组织建设工作我一直都在抓，尤其是最近两年。”

他十分认真地讲道：“治安管理和保卫人才建设工作在集团保卫处的指导下进行了一系列的变革，包括管理制度和工作方法。”

“还不够，你知道我要强调的是什么。”李学武点了点他，讲道：“亮马河工业区在建设过程中就特別注重多维管理思路，这方面你还是应该多学习学习。”

他点了点沙发扶手讲道：“你不要觉得亮马河工业区与红星钢城工业区差別大，情况不一样，管理上就可以疏忽。”

“我一直都在强调，安全保卫和治安管理工作应该做在前面，主动两个字很重要。”

李学武放下右腿坐直了身子，看著韩战用手指分数道：“亮马河工业区有职工住宅区，红星钢城工业区也有职工住宅区。”

“住宅区的保卫工作从建设施工到正式入住都需要你们的参与，而且只是开始。”

他讲道：“集团保卫处在住宅区和商业街道建立了排除机构，你们想到了吗？”

“保卫总队专业化建设以及相关的文件已经给到分厂和分公司了，你们做到了吗？”

“先別讲功劳和苦劳，我还是想听听你们的想法和办法，再来表功和诉苦。”

这一句將韩战说的脸色有些红，他是听说了冶金厂要进行组织架构变革，作为李学武曾经的下属，又是在钢城工作了三年多的他，自觉地有资格爭一爭治安处的位置。

可没想到李学武听他讲的很认真，可批评他的话语也很扎心。

老领导还是这么的直指本心啊，谈生活的时候十分和善，但一谈到工作就变脸啊。

——

“秘书长，有事向您匯报。”

廖金会面色十分紧张和严肃地出现在了办公室门口，连门都忘了敲。

李学武从办公桌后面抬起头看向他，眉头微微皱起，“进来说。”

“是。”廖金会应了一声，脚步却很快地来到了李学武的身边，轻声做了匯报。

李学武越听眉头皱的越深，直到听他匯报完，这才转头看向他问道：“消息准確吗？”

“是市里来的消息。”廖金会认真地点点头，说道：“您看咱们厂要不要……”

“暂时不要动，消息不要外传。”

李学武一边做著交代，一边拿起电话打给了杨宗芳。等电话接通，確定对方是杨宗芳应答的声音，他这才讲道：“宗芳同志，你来我办公室，有事情谈。”

说完他便撂下电话，转头对廖金会交代道：“你去一趟市里，要一份详细的情况说明，再询问市里有没有特別的安排，快。”

“明白，我这就去。”廖金会答应的很是利落，见李学武没別的要求，转身便快步离开了。

出门的时候正遇见张恩远进来，两人差点撞在一起，廖金会却没有时间同他客气，错著身子小跑著下了楼梯，显得很是著急。

张恩远走进办公室，见领导的神情严肃，心都跟著跳了起来，可千万別出什么事啊。

“给奉城机械厂打电话，我去奉城的行程延后，请萧厂长代为向胡可主任解释。”

李学武放在办公桌上的手指微微敲著，嘴里则对张恩远交代道：“联繫兵器厂，要一份详细的兵器產品清单，附上產能。”

“秘书长——”张恩远惊讶的瞪大了眼睛，他实在是不理解领导这是要干什么。

刚刚廖主任小跑著出去就已经很嚇人了，这会儿领导的交代更让他头皮都要炸起来了。

“通知保卫科全员取消休假，战备待岗。”李学武並没有理会他的慌张，继续交代道：“通知消防、三防办以及民兵办按一级准备待命。”

这些都交代完了，这才看向张恩远强调道：“先按我说的去做，再叫张兢过来。”

“是——”张恩远回应的声音里明显多了几丝颤抖，是对未知危险的恐惧。

这年月可不比后世消息传播的那么快，那么的透明，更不如后世那般自信。

说是强敌环伺也不为过，尤其是东北这疙瘩，四战之地，可称为东亚怪物房。

就在张恩远应声过后准备出去的时候，门口传来了敲门声，是杨宗芳到了。

张恩远脖子有些僵硬地回头，见到是他，表情有些麻木地打了招呼。