第716章 可持续发展（2/2）

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会议直至进行到尾声，兼任王国财政部长的莱纳才反复迟疑了数次，谨慎地向哈维道：“陛下，新一轮的人口增长计划正式实施后，短时间内政府与各级行政部门，有可能会暂时出现资金不足的情况……今年往后两个季度，恐怕送上来的财务报表上会存在明显的赤字。”

这其实是完全可以理解的问题……毕竟为了应对人口增长就需要国家提供大量的相应岗位，政府要源源不断地发放大量薪酬，诸多建设项目与发展规划也必定需要划拨巨量资金援助。

虽说印钞机掌握在国家手中，不可能存在金元短缺的情况……可一旦大量增发货币，势必会导致法币贬值物价上涨，从宏观层面上或许察觉不到立刻出现的问题，可民众在日常生活中获取的反馈就会异常明显。

哪怕一打鸡蛋从两金元涨到三金元、一磅面包价格上浮百分之十，虽然看上去并不会因此影响生活品质，但终归会打击民间对政府长久以来的信心，让他们担忧是否因为远方的战事不利，而导致王国财政出现入不敷出的境况。

莱纳率先带头开启了这个话题，下方的一众官员也立刻意识到了其中存在的隐患，不少人甚至在许久之前，便已经在暗自担忧并试图寻找解决办法了……这倒是让哈维觉得又欣喜又意外。

随着这个新兴王国的快速发展，政府部门的规模也逐步壮大，行政人员的培养招募常年都处于人手不足的情况，大量原本年纪资历都稍稍欠缺的官员，从中获取到了千载难逢的跃升机会，这也使得政府部门的官员群体逐步年轻化，在政府考核制度的严格把控下，年轻官员在学习施政知识和政务实践上，能力明显优于年长者……没有被过往贵族掌权体系侵染过的他们，甚至在廉洁自律的认知方面，拥有前人完全不具备的天然优势。

照这样发展下去……十四岁完成全日制基础教育，十八岁通过中级职业教育，二十岁从高级行政管理学院顺利毕业，随后纳入王国行政体系中进行培养，成为直接触及民众的基层政务人员，至多三到五年时间，便能让他们快速脱胎换骨，跃升为合格的精英骨干。

这些年轻的新生代官员，或许在施政手段与政务经验上不如老人，但自身的冲劲和快速接受新事物的能力却能给整个政府机构带来无与伦比的活力，这对于国家来说正是能保证未来可持续发展的重要品质。

他们能主动发现并认识到问题，积极寻求相应的解决办法，而不是刻板的等待上位者的指令……正是让哈维觉得满意的地方。

“人口增长导致资金不足和财政赤字是必然，但作为民众生活基础保障的商品物价上涨，是绝对不允许出现的，你们都来说说……该如何解决这个问题。”

随即哈维摆手制止了正准备应答的莱纳，反而直接点名了一位坐在下首位置，神情有些跃跃欲试的年轻官员。

“让我听听年轻官员们的意见……”

突然被皇帝陛下点名，顿时让那名年纪还不到而立之年的财政部储备主管脸涨的通红，又兴奋又忐忑地站起身来，鼓足勇气大声道：“陛下，既然我国金元法币的价值锚定物，始终是与黄金白银高度挂钩的……那为什么不在解决了邻国艾森加德被魔蜥人入侵的问题之后，直接夺取他们出产丰富的黄金矿藏，成为我们的财政资金储备呢？”

反正骠骑之国现在连法理上的王室统治者都已经不存在了，放眼整个南境，除了圣瓦伦联合王国，大概也没有谁有能力抢在他们前面，光明正大的将这个过去位于南境东北部的富庶国度纳入掌控之中了。

(本章完)