第692章 六十怎么了，正是干事业的好时候！（2/2）

倒不是生产不过来，总是有这样那样的破事上门，严重拖累了武志的精力。

没有他在前面强行推动，其余厂领导巴不得维持现状，根本就没有多少锐意冲劲。

特别是厂里的设计科，什么阿猫阿狗都塞进来。

真正有本事的，想要出头很难。

要不是武志时常盯着，怕是连最后一点优势，都将荡然无存。

可饶是如此，鼓楼厂也留不住人才！

特别是北摩，盯得太紧了。

鼓楼厂出现一位外形设计方面的人才，那边就想方设法的挖过去。

偏偏，鼓楼厂的其他厂领导，则是抱着可有可无的态度，并没有太过挽留。

就好像，鼓楼厂能够一直风光下去，有没有这些自己培养的外形设计人才都一样。

可他们哪里知道，武爱国当初留下的外形设计图纸，已经彻底用完了。

也就是说，以后没有武爱国留下的外形设计了。

当然，以鼓楼厂的积累，就算吃老本，也还能吃上好多年。

可外贸订单，估计就不会继续那么稳定了。

另外，对于他提出，在摩托车发动机上面，投入大笔资金研发的事儿，并没有那么顺利就通过。

还有其他一些研发项目，也都或多或少受到了阻碍。

倒不是厂领导脑子发昏，不明白研发的重要性。

而是鼓楼厂的摊子大了，需要用钱的地方也跟着多了起来，很自然的内部资源争夺罢了。

有时候，武志感觉相当不爽！

难道他们就不清楚，这么做只是白白内耗？

可随着鼓楼厂建立时间拉长，许多国企工厂有的毛病，鼓楼厂也开始多了起来。

随着大量知识青年返城，自然需要安置。

鼓楼厂职工，自然也受到了影响。

尤其是中层干部，受到的影响和干扰最大。

他们的孩子，大部分都是刚刚成年，又或者刚从乡下回城，需要一份稳定工作立足。

这不，各种各样的招和手段，都使出来了。

加上最早一批职工的子女，年纪也上来了，顶岗的事儿经常发生。

可问题是，顶岗的小年轻还需要时间提升技术。

零零总总的事儿太多，武志有时候也是忙得焦头烂额。可回头一琢磨，正事都被耽搁了。

武志能做的，就是全力维持工厂的各种秩序！

加大纪律方面的督查，不让工厂原本良好的风气，受到影响出现偏差。

最起码，眼下的他还能把控得了局面！

当初听从了武爱国的劝告，把各种规则都摆在明面上，起到了相当明显的效果。

别的不说，单单分房一事，其它工厂闹出了多少幺蛾子？

可在鼓楼厂，分房规则明明白白，只要达到要求，工厂还有空房立即安排。

武志对此，可是抓得相当之严！

而此时鼓楼厂的宿舍楼，已经开建到了近二十期。

到了后面，每一期几乎就是超过两千套房的居住小区。每每分房的时候，不知道引来其它工厂职工多少眼红的目光。

实在是，鼓楼厂的公寓式宿舍，太有名也太实用了，更兼漂亮时尚。

随着各种电器的出现，公寓式宿舍的便捷之处，越发凸显。

(本章完)