六十九 医德与良心（2/2）

那位女大夫可以说是有医德的医生的楷模。她坐诊的时候，从来不会不分轻重缓急的就把病人忽悠到住院部来住院。但凡没有特别必要做的检查她从来不给病人开，能用便宜药治好的病她绝不给病人开贵的。

本来这只是她自己的事情，别人也不可能知道她给病人做什么检查、开什么药，但后来科室主任总结了每个人出门诊的时候收住到住院部的病人数量，才发现就属她的收住量最低，就连那个刚刚才有了独立坐诊资格的小医生都比她收进来的病人多得多。

而内科主任又去查了一下门诊量，发现了一个更奇怪的现象：从每天的门诊流量数据上看，这位女大夫坐诊的那天科室的门诊量却是最大的。

于是内科主任就拿着那些数据去找了这位女大夫，问她这是怎么回事儿。女大夫也不为自己辩解，把自己坐诊的情况如实说了。事情真相这才大白于全科室：原来她是这样一位全心为病人着想的好医生。

但病人眼中的好医生却不是领导眼中的好员工了。如果科室里甚至全医院里的医生都像她一样看病的话，那么科室甚至全院的整体收入就会大降，那就不利于工作人员的利益了。

病人腰包中的钱是省下来了，而医生们的腰包却要瘪下去了。

虽然女大夫做的是好事，是所有医生都应该做的好事，但内科主任也没有办法，因为医院里给他布置了任务，规定了额度，他要是完不成，先别说奖金不奖金这等小事了，估计下一年的主任位子上坐的就不是他了。

于是，在以后的排版考勤表上，内科主任很是下了一番功夫，不让这位医德良好的女大夫固定在每周的某一天坐诊了，而把她的出诊时间改成了流动性的，以免再有病人专门挑在她出诊的那天来看病。

女大夫也不介意，让哪天出就哪天出，反正只要做好自己的本职工作，别昧着良心赚病人的钱就行了，别的她也管不了。但还是有些有心的病人在门诊找不到她。而直接寻到病房里来了。要是正好她在病房上班，她就二话不说给把病看了，要是她不在班上，那就没有办法了。

卢梁此时想起这位女大夫，还是从心里敬佩她的为人为医。他隐约觉得自己这时的心态应该就如她一样：别人我管不了，也没有那个能力和资格去管，但我至少可以管好我自己，尽我自己最大的努力多去为病人着想，以求得自己良心上的安宁。