第五十一章 戏剧X“亲吻”（2/2）
S级力道都不小，尤其是丹泽尔不觉得对beta，有什么值得手下留情的。
明聆都没忍住，露出了受痛的表情。他知道这个时候不能惹怒对方，只能忍下怒火，微笑着说：“不好意思，他在等我。”
“他”不具名，但在场的人都自以为知道“他”是谁。
有人可能是怜惜明聆，赶忙劝道：“算了算了，别跟beta较劲。”
还有人迫于苏音的威慑，出声道：“算了，让他走吧。别让人等急了。”
丹泽尔的手，却是越掐越紧。他知道苏音、秦羽珩这些人有一个小群，里面是学校的一部分S级优等生，几乎全是专业第一。他知道群号，申请了无数次，每次都被苏音拒绝。
这能让他不生气？
都是S级，苏音这个男妓生的野种，凭什么就高他一头？
更何况，这是秦羽珩想睡的人，他凭什么不能睡？标记了又怎么样？不过是覆盖标记，让beta疼死而已，又不是疼在自己身上。
而且，狩猎游戏当日，明聆怎么可能就这么巧被黄梦淳救走？黄梦淳是第二次发情，他需要一个beta来做什么用？偏偏就是这次突如其来的发情，让明聆逃脱了狩猎游戏，也让他失去了宝贵的三学分，再也无缘争夺学年第一。
这要不是苏音的计谋，丹泽尔把头砍下来给人当球踢！他就是为了给秦羽珩铲除对手，才搞出这种巧合。
丹泽尔越想越气，拽着明聆就要往S级宿舍区走。
明聆着急了。他完全搞不懂面前这位alpha在发什么疯，只能低头打开手环，准备联系黄梦淳来救自己。
丹泽尔眼疾手快，在明聆还没有发出申请时，将他手链拽断。过大的力道不仅拽断了手链，还划伤了明聆的手腕，让他又是“嘶”地抽了口气。
“别这样！”明聆忍痛求饶道，“求求你放开我！”
丹泽尔厌恶被拒绝的声音，他猛地抬起手来，回头就要给明聆一巴掌。
却没想到，他这一转身，正好用脸接住了飞来的一脚。
秦羽珩在尴尬的氛围中，从另一边离开，又从侧面迂回，找到了正拉着青芽吃生腌吃得正嗨的明聆。他怕被发现，还给自己喷了普通alpha用的信息素香水，劣质的木质香，让秦羽珩感觉不适。
毕竟，秦羽珩的信息素味道是顶级香檀木。
为了遮挡自己惹眼的容颜，秦羽珩还买了一件白色帽衫，先在头上戴上了一顶棒球帽，然后叠戴帽衫的帽子。
这是他刚才看见的，一些年轻男A的造型。他觉得他这么穿，应该就能泯然众人。
但实际效果，充分诠释了那句话的真遂——人比人，气死人！
其他人帽子叠戴，看起来只是普通的酷帅；秦羽珩帽子叠戴，配上他颀长身形和禁欲容颜，几乎令每个不小心瞟见他的人，都为他惊艳到失语。
甚至不到五分钟，匿名论坛上就冒出一个热帖——你们看到秦羽珩了吗？！我是A，我为了他可以张开腿！
对于自己的无效伪装，秦羽珩压根儿没察觉。他只是坐到明聆隔壁三桌吃了一盘自己从来没吃过的生腌，再仗着自己肠胃超棒，拒绝了摊主递来的良药。
接着跟在明聆身后，玩了一些项目，最后坐上了超刺激的过山车。就在明聆身后三排。
当秦羽珩坐上车的时候，肚子似乎隐隐作痛，但他觉得自己可以靠意志力忍回去。
等过山车慢慢攀至顶峰，开始刺激之旅时，其他人是惊叫不已，秦羽珩则是白着脸，上牙咬着下唇，屁股夹紧得都让他上半身身长增加了两厘米。
一分钟的过山车，刺激得秦羽珩差点哭出声来。车刚停稳，他就猛窜出去，以刷新自己百米纪录的速度，冲进了卫生间。
孰料一次排泄，可解决不了问题。无奈之下，秦羽珩只能夹着臀走到生腌摊位，支支吾吾地让老板给颗药。
药确实是良药，一吃进肚子里，没两分钟就药到病除。
秦羽珩这才觉得自己又行了，赶忙通过匿名论坛重新搜寻明聆，然后不出意外地发现了那个热帖。他气得一把掀开两个帽子，让自己满脑门的汗水，有了风干的机会。
明聆被丹泽尔扯得险些摔倒，下一秒，一只手紧拽着他另一只胳膊，将他整个儿扶正。
穿着白色连帽衫，满脑门汗水的秦羽珩站在他旁边，正微微喘气地怒瞪着丹泽尔，骂道：“废物！你欺负一个beta算什么本事？！”
丹泽尔被秦羽珩踹得鼻血直流，脑门嗡嗡作响。他抬头看着秦羽珩站在明聆身边的模样，乖顺又美艳，而秦羽珩盯着自己的眼神，如同在看垃圾。
一时间新仇旧恨涌上心头，丹泽尔再也忍不住地扑上来，跟秦羽珩打作一团。
两位S级alpha爆发战斗时，不释放过量信息素是不可能的。更何况丹泽尔是下了死手，秦羽珩也是动了真火。
妈的！
强奸！强奸！这些A和O，脑子里除了强奸，就他妈没别的了吗？
难道beta就可以被肆意对待吗？！
明聆他做错了什么？！他不过是走个路而已。他就算长得好看，走路好看，站那儿不动也好看，就是做错了吗？
秦羽珩也不知道自己脑子里在想些什么乱七八糟的东西，他就觉得委屈——替明聆感到委屈，替被强暴的受害者们感到委屈，替曾经被药迷倒的自己感到委屈！
但他走出来了。
他把阿克拉亲手挂在灯下，看着那条毒蛇只能成为一个被众人耻笑的对象，让他心里的阴影被光驱逐般，消失了。
可是，明聆呢？
他只是个beta而已，他为什么要遭受这样的事情呢？
秦羽珩自己都没有发现，明明自己是一个享受到顶尖待遇的alpha，却在这个时候，站在底层beta的角度，思考性强迫的问题。